一

用实事求是的态度，

辩证看待上半年发展成绩

上半年，面对经济发展、城市更新、基层治理等多重任务，街道上下各司其职、协同发力，全域发展稳进向好、亮点项目蓄势待发、平安底线守牢抓实、干部队伍勠力同心，各项工作稳中有进。

但当前工作仍存在短板弱项，突出问题为：发展不平衡不充分，内生动能有待增强；系统谋划思维欠缺，治理体系有待完善；项目推进冷热不均，攻坚质效有待提速。

二

用决战决胜的决心，

精准锁定下半年攻坚方向

（一）围绕“贡献更大”，主动靠前抓争取。梳理各类政策清单，全面摸排盘活闲置楼宇空间，重点招引优质企业落地，强化招商服务和配套保障，常态化开展企业走访服务、“小升规”培育工作，不断注入经济增长新动能。

（二）围绕“品质更高”，精雕细琢抓建管。对全年争先创优项目、年度民生实事项目、重点项目倒排工期、挂图作战，加速项目落地。聚焦重点项目全程跟踪、动态督办、复盘优化机制，落实工作闭环。

（三）围绕“效能更强”，综合施策抓治理。强基层队伍，夯实治理底层基础。彻底打通基层治理“最后一米”，确保辖区情况底数清、情况明、无盲区、无死角。牢固树立底线思维，坚持抓早抓小，筑牢风险防控防线。构建全域联动、齐抓共管的治理格局，强化联动共治，健全全域治理体系。

（四）围绕“满意更多”，用心用情抓民生。深化居家养老便民服务扩面行动，探索社区互助养老模式，让“老有所养”更有温度。保障在建学校顺利完工，开展“护校安园”行动，健全家校社常态化联动机制，让“学有所教”更有支撑。加快南苑急救点、社区卫生服务站建设改造，让“病有所医”更有保障。健全阵地常开、活动常办、队伍常在的长效运营机制，持续丰富文体服务供给，让“文体惠民”更有内涵。

（五）围绕“根基更牢”，固本强基抓党建。从组织上强化，建强战斗堡垒。扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，持续开展“南兴竞发·砺行致远”干部队伍建设系统工程,锻造过硬基层干部队伍。从大局上着力，激发引领势能。聚焦重点领域，强化资源力量配置和组织激励保障。紧盯街道年度党建联建项目等要点，着力努力破解一批难点痛点问题。从源头上涵养，净化政治生态。把党纪学习教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程，教育督促党员干部把严守纪律和干事创业更好地统一起来。

三

用严实担当的作风，

为全年胜提供坚强保障

一要立党性，把准方向之舵。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。立党性，就是要始终做到对党忠诚、立场坚定。要把讲政治贯穿工作全过程，不折不扣贯彻上级决策部署，确保方向不偏、标准不降、力度不减。

二要强要性，激扬进取之心。要性，就是干事的紧迫感和进取心。当前各项工作千头万绪，等不得、慢不得、拖不得。大家要有“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，主动对标先进，自我加压奋进，以时不我待的精神状态，把各项工作往前赶、往实抓。

三要保韧性，锤炼攻坚之志。韧性，就是抗压能力和持久定力。急难险重任务面前，最怕虎头蛇尾、半途而废。我们要保持久久为功的恒心，以钉钉子精神一锤接着一锤敲，以咬定青山不放松的韧劲，一项一项抓落实、一件一件见成效。

四要显血性，砥砺斗争之勇。血性，就是敢于斗争、善于斗争的锐气。在危机面前要挺身而出，不推诿、不退缩；在矛盾面前要迎难而上，敢碰硬、敢亮剑；在改革面前要打破常规，勇闯新路、勇破坚冰；在歪风邪气面前要坚决斗争，不当“老好人”，不做“太平官”。