那么，什么样的企业才能被称为“好苗子”？简单来说就是，虽然成立时间短，但研发投入高、创新能力强、发展潜力大，这类优质科技型初创企业被纳入“润苗计划”重点扶持。杭州计划通过“选苗、扶苗、蹲苗、壮苗、护苗”五大行动，为这些“好苗子”提供全周期服务和全要素保障。

吴牧/摄

在本次上榜的62家临平企业中，位于临平算力小镇的医智锐科技（杭州）有限公司（下称“医智锐”）和杭州城翼智控科技有限公司（下称“城翼智控”）的故事，或许能让我们更直观地理解“好苗子”的含金量。

“早防、早筛、早治，慢病管理的主战场应该在基层医疗机构。但现实是，基层医生水平参差不齐，能力相对薄弱。”医智锐董事长唐涛解释道，“这就需要人工智能技术来帮助效能提升，把基层这张网底织好了，大医院的重症发生率自然就会降下来。”

医智锐正是这样一家深耕县域基层医疗的数智化慢病管理解决方案服务商。公司践行“技术+运营”双轮驱动模式，搭建慢病大数据中台，自研48个核心算法集群，配套全系列慢病数字化产品与七大体系化运营服务。同时，医智锐深度参与起草慢病管理行业标准，项目覆盖省内外50余个区（县、市），依托自主知识产权与高校产学研合作，落地惠民慢病管理项目，助力健康中国建设。

以临平为例，全域3个医共体、8个卫生服务中心、80多个卫生服务站已全面上线该系统，帮助超7万名慢病患者提供规范化健康管理，有效提高基层就诊占比，大幅降低并发症新发概率，其中脑梗新发率下降39%，住院率下降超10%。

这套系统如何实现？记者在演示中看到，当患者就诊时，系统会自动提示医生其是否存在高血脂、高血压、高血糖、体重超重等情况，并结合个体检验检查结果，为医生提供专业的诊疗方案参考。“目前我们的平台已经迭代到3.0版本，相当于请了一位AI专家在基层坐诊。”唐涛说。

医智锐每年研发投入超千万元，研发人员占员工总数的一半左右。正是这支由研发、专业医疗和卫生行政管理人才组成的复合型团队，支撑起这套全链条数智慢病管理体系。

另一家上榜企业城翼智控则把目光投向了天空。这家专业化低空飞行网络建设与服务运营公司，依托自研的智能化、自动化、一体化无人机运营管理平台，致力于建设以城市为单位的无人机自动作业低空飞行网络。

公司销售总监董立军举例介绍：“我们在全国做过一个规模超过100套无人机机场的高速管控平台。当高速上出现违章停车或交通事故时，无人机能在3分钟内到达现场，指导交通、查看事故状况，避免二次事故。”此外，该平台还可用于城市巡逻、生态监测、电力管廊巡检等多元场景。

那么，城翼智控的无人机平台优势何在？董立军为我们拆解了两项核心技术特点。

一是创新“航道式”飞行。传统无人机需先爬升再直线飞行，既浪费时间，也无法保证下方空域安全。城翼智控则提前规划好安全的专属航道，尽量避开人群密集区，选择走绿化带或河道上空。即使无人机突发故障掉落，也不会造成二次事故，既安全又高效。

二是设置平台级避障。普通无人机主要依靠自身传感器避障，但遇到高压线等“隐形杀手”常无能为力。城翼智控通过平台融合多元数据，无人机在飞行中能实时检测周边障碍物，一旦发现危险，平台就会主动控制它绕飞规避。“相当于给无人机配了一个‘空中交警’。”董立军打了个比方。

目前，该平台每周都会迭代更新，企业已申请20余项软著。城翼智控还在同步开发基于人形机器人及机器狗的智能化管控平台。“未来，空中无人机、地上机器人和机器狗同步巡检，从室内到室外360度无死角。“董立军透露道。

医智锐和城翼智控的成长故事，是临平培育科创企业的一个缩影。近年来，我区积极对接杭州市级战略，深入实施“科技型中小企业-高新技术企业-新雏鹰企业-科技领军企业”的梯度培育体系，坚持培优与育新并举，持续壮大创新主体阵营。截至目前，全区已认定国家高新技术企业1334家、省级科技型中小企业2811家、杭州市“新雏鹰”企业10家。

接下来，临平将进一步做深做透教育科技人才一体改革发展、科技创新产业创新深度融合“两篇大文章”，优化科技企业梯度培育机制，强化科创服务保障，助力更多优质企业深耕赛道、突破成长，为推动深度融沪桥头堡、产城融合示范区建设取得标志性成果，加快打造杭州城东新中心注入强劲动能。