4月以来，2026年杭州市临平区走进上海高校引才系列活动持续发力，先后走进华东理工大学、上海工程技术大学，为上海高校学子搭建通往职业理想的桥梁，助力青年才俊扎根临平、逐梦同行。

4月15日，区人力社保局携手区内优质企业赶赴上海，参加上海工程技术大学2026届春季校园招聘会，并设立临平人才招聘专区，精准开展引才推介活动。

本次活动瞄定上海工程技术大学2026届毕业生机械工程类学科优势，实现精准引才。该校机械与汽车工程学院拥有机械工程一级学科博士学位授予权，工程学科进入全球ESI TOP1%，电子电气工程学院聚焦“智能、感知、控制、大数据”，与临平高端装备制造产业发展高度契合，毕业生就业竞争力突出，是临平产业发展亟需的优质人才来源地。

参加此次活动的临平企业包括杭州金杭包装印业有限公司、浙江普星蓝天然气发电有限公司、构美（浙江）信息科技有限公司等10多家优质企业，带去新材料、研发工程师、电气工程师等多样化岗位，精准匹配上海工程技术大学学科优势与临平“296X”产业集群发展需求，为学子们提供精准适配的就业选择，实现“产城”双向奔赴。（下转第4版）　　（上接第1版）

在此前的4月2日，临平精准对接上海西南五校2026届春季“名校名企优才”联合招聘会，覆盖上海交通大学、华东理工大学、华东师范大学、东华大学、华东政法大学等上海优质高校资源，在华东理工大学徐汇校区火热开启首场引才活动。

活动组织15家区内龙头企业、专精特新企业，包括杭州天地数码、杭州蕙勒智能科技、中科山海微（杭州)半导体技术等，带去涵盖人工智能、半导体、数字经济、高端制造、生物医药等新质生产力重点领域的近百个优质岗位，其中不乏AI算法工程师、半导体研发专员、生物医药研究员等高薪优岗，为上海学子搭建了广阔的职业发展平台。

上海西南五校联合专场现场，企业招聘展位前人头攒动，学子们积极投递简历、与HR深入交流，不少企业收到优质简历，现场达成初步就业意向，得到与会学子的极大关注。“临平离上海近，产业和我的专业匹配，也有很多新兴产业，很想来这里发展。”华东理工大学一名应届毕业生说。

今年以来，区人力社保局立足长三角一体化发展战略，紧扣新质生产力培育要求，精准对接上海高校人才资源，连续举办两场专场引才活动，深化融沪协同、集聚青年英才战略，用优质岗位与硬核政策彰显引才、留才、育才、用才的赤诚初心。此次两场上海高校招聘会，共二十余家临平企业参加，提供岗位500余个，现场收到意向简历近500份。

为了让每一位人才都能精准读懂融沪人才政策、享受优渥福利补贴，工作人员化身“金牌宣讲员”，细心解读申请条件、办理流程与补贴标准，一对一解答学子们关于落户、租房、实习补贴等疑问，全方位的服务保障旨在让每一位青年才俊安心栖心临平。

下一步，临平将持续锚定融沪桥头堡定位，深耕优势产业、优化人才生态，以政策为桥、以诚意为本，将青春理想融入城市发展大局，用才华赋能新质生产力发展，在长三角协同发展的浪潮中，与上海高校广大青年人才双向奔赴，书写青年成长与城市崛起的共赢华章。