近日，10家临平企业携139个岗位奔赴上海同济大学招引高精尖人才。这是自4月以来，临平组织的第四场融沪引才专项行动。本次招聘共达成入职意向129人，达到预期效果。

同济大学专场招聘会集结杭州盖亚机器人有限公司、杭州天地数码科技股份有限公司、杭州星物种机器人有限公司等一批临平科创企业，精准对标同济大学理工优势学科，紧扣临平新质生产力发展需求，聚焦高端科创人才引育，重点推出机械臂规划控制算法工程师、机器人系统工程师、研发储备干部等高薪技术岗位，深度匹配高端智造、人工智能研发等前沿领域人才需求，有效填补临平产业人才缺口。

招聘会现场，一名工科应届毕业生表示，他长期关注长三角科创产业发展，临平人工智能产业布局与他的专业方向高度契合。相较一线城市激烈的就业竞争环境，临平产业氛围浓厚、人才扶持政策优厚，不仅有生活、租房补贴，还有完善的安居保障，对应届毕业生十分友好，是性价比很高的就业选择。

今年4月以来，临平区人力社保局立足长三角一体化发展战略，紧扣新质生产力培育核心要求，积极开展融沪引才专项行动，会同临平人才发展有限公司，先后走进上海西南五校、上海工程技术大学、东华大学、同济大学，举办四场高质量校园招聘会，持续深挖上海高校人才资源，加持重磅政策红利，拓宽校企合作渠道。招聘活动累计吸引49家企业参与，提供899个岗位，覆盖临平智能制造、生物医药、人工智能、文旅等多领域龙头企业，共达成入职意向744人次。

在招聘会上，工作人员面向沪上学子全方位解读临平融沪专属人才政策，从安居补助、生活保障到就业扶持、人才服务，以实实在在的福利、全方位的保障，打消青年人才就业安居后顾之忧。

从4月两场春季专场，到5月双校联动引才，临平持续高频次、高质量开展融沪校招行动，主动吸纳上海优质人才与科创资源，持续夯实长三角人才协同发展根基。区人力社保局相关负责人表示，临平正全力打造毗邻上海的一流人才发展生态，让每一位奔赴临平的青年都能找准赛道、深耕成长、成就未来。