深入践行“八八战略”

高质量发展建设共同富裕示范先行街道

会议对过去一年在街道各项工作中表现突出的优秀机关干部、优秀村社书记和先进集体进行通报，号召全体干部职工以先进为榜样，在新征程上勇毅前行。

明确了全年考核攻坚的目标任务、实施路径和责任分工，为街道加压奋进、争先进位、提质增效提供了坚实支撑与有力保障。

街道党工委副书记、办事处主任王午飞布置街道“八件大事”、村社“四件要事”重点工作。街道党工委委员孔海东，街道办事处副主任钱姝洁、小林社区、圣塘河社区负责人结合自身工作实际，分享经验做法、谋划年度思路，既晒出了“成绩单”，也立下了“军令状”，形成“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。

街道党工委书记杨政作总结讲话，他立足东湖街道发展实际，就抓好2026年各项工作，强调以下三个方面：

要高度重视考核工作，严格对标攻坚方案要求，从严从实抓好落地落实。综合运用量化指标、定性评价等多种方式，精准衡量街道的工作实绩，切实做到以考促干、以考促改、以考提效；坚持责任细化到岗、指标落实到人，全力以赴实现考核位次大幅提升、工作形象全面跃升。

要抓细重点问题破解，补齐发展短板，紧盯“八件大事”滞后事项、平安建设等薄弱环节、群众急难愁盼问题，提前部署、动态跟踪，深挖根源、标本兼治；要抓细协同联动发力，凝聚工作合力，严格落实考核攻坚方案协同机制，强化上下对接、左右协同，形成齐抓共管强大合力；要抓细创新突破提升，打造工作标杆，打破传统思维定势和路径依赖，积极探索工作新思路、新方法、新举措，努力打造一批有影响力、可复制、可推广的工作品牌。

要坚守初心、勇于担当，把群众的事当成自己的事，把街道的发展当成自己的责任，主动担当、积极作为，扛起肩上的担子、做好手中的工作；要锤炼作风、真抓实干，牢固树立和践行正确政绩观，坚决摒弃形式主义、官僚主义，以实干创造实绩、以实绩回报群众；要凝心聚力、奋勇争先，心往一处想、力往一处使、劲往一处拼，形成“上下同心、其利断金”的强大合力，在新的一年里干出新气象、实现新突破。