今天，临平的他们，有了自己的“专属节日”！
来源： 临平发布2023-03-21 20:51
班主任是学生成长道路上的人生导师，肩负着引领学生在学习生涯关键时期正确认识和发展自我的重要责任，同时也是一所学校教育教学工作得以开展、实施和落实的基础和关键。今天，临平区第一届班主任节隆重启幕，向全区奋斗在教育一线的3900余名中小学、幼儿园班主任表示最诚挚的敬意和最衷心的感谢。
近年来，我区高度重视班主任队伍建设，相继出台中小学班主任队伍建设实施意见、考核奖励实施意见等文件，规范班主任准入、选聘、激励等机制，搭建班主任专业成长平台，实施分层分类培训，努力打造一支忠诚党的教育事业、道德品质好、专业素养高、关注学生全面发展的高素质专业化班主任队伍。
活动现场，表彰了区第一届名班主任（德育名师）、区第一届班主任基本功大赛一等奖获得者、2022年度区优秀班主任代表等，发布了《临平区中小学班主任“优享”八条》政策。
此外，新班主任还获得了一套五册的《陪你走过第一次》成长手册，旨在帮助刚走上新岗位的班主任们答疑解惑、提供可行性操作建议。
区委常委、区政府党组成员王艳勤，市教育局教育科学研究院书记、院长俞晓东参加。
《临平区中小学班主任“优享”八条》
具体有哪些，一起来看↓↓↓
1.班主任荣誉休假制。班主任在岗每学年可在区或校两级“班主任节”当天享受休假半天，获区级及以上优秀班主任的，在此基础上可再增加半天。
2.每年荣获区级及以上优秀班主任荣誉的教师由工会进行慰问。
3.每年对经审核符合相关文件要求的班主任，给予一次性5万元专项绩效奖励。
4.每年举办不少于3天的新评名优班主任高级研修活动。
5.中学教师实际班主任龄满15年，小学、幼儿园教师实际班主任龄满20年，中高级职称评审可视作获得一次市级综合荣誉。
6.实际班主任龄达到12年的，在专技岗位竞聘中结合其工作业绩，同等情况下优先聘用。
7.班主任龄10年及以上的教师在区名优教师评选中可在教育教学科研成果上放宽一个等次要求，在同等条件下给予优先考虑；荣获市中小学二十年班主任荣誉证书的在区名优教师评选时视同一次市级荣誉。
8.被评为区名班主任的，纳入区教育系统高层次教育人才紧缺四类奖励，按照相关文件规定享受相应购、租房补贴和高层次人才奖励。
