运河奔流不息，激荡时代潮声；青创逐梦而来，点燃青春火种。一年前，坐落于大运河科创城核心区块、占地超100亩的启航·青创综合体全面启用。作为临平区首个“住创一体”示范项目，它以“创新创业中心+青立方人才社区+大运河风情带”三大板块为支撑，培育“近悦远来”的人才集聚沃土。

　　2025年3月，临平区首个“住创一体”示范项目——启航·青创综合体正式扬帆起航。时隔一年，这片占地面积超100亩的热土交出了一份亮眼成绩单：集聚青年人才1400余名，落地企业百余家，涵盖数字经济、生命健康、低空经济等前沿领域。站在“启用一周年”的节点回望，启航·青创综合体不仅仅是一片物理空间的崛起，更是一场围绕“人才、产业、服务”三位一体深度融合的体制机制创新。

　　1 人才：筑巢引凤聚势能，全链条深耕青年人才成长沃土

　　人才是创新的火种，也是启航·青创综合体生生不息的力量源泉。自启用之初，启航·青创综合体便锚定“引才、育才、留才、用才、爱才”全链条目标，构建多层次、立体化的人才培育体系，让各类青年人才在这里找到归属感、收获成长感、成就价值感。

　　“双中心”模式破局起势，成为大运河科创城深化高校合作、精准招才引智的点睛之笔。通过校地互设驻点综合服务机构，有机衔接高校科研资源与地方产业市场需求，这一创新机制不仅打通了人才链与创新链的“最后一公里”，更探索出一条“高校研发、本地转化、人才共育”的协同发展新路径。依托这一模式，科研成果不再“藏在深闺”，人才资源不再“候鸟式”流动，推动招才引智从“单点突破”迈向“系统集成”。

　　西安交大国家技术转移中心临平分中心是启航·青创综合体首批入驻的综合服务机构。依托西安交通大学等高校科教与人才资源优势，中心持续开展科技招商、人才引进和产学研合作对接，推动创新资源跨区域流动、科技成果在临平转化落地。2025年，“双中心”围绕高端装备、生物医药、新材料等重点产业领域，共组织35个科技项目团队赴临平开展路演对接，引进20家科技企业落地启航，并成功吸引1200余名陕西高校毕业生来临发展。

　　“我们采用‘人才+项目’双轮驱动模式，以项目落地带动人才引进，拉近人才与产业的距离，形成‘产业+人才+项目’的良性循环机制。”西安交通大学国家技术转移中心区域总监魏伟说道。

　　聚焦打破地域、院校、行业壁垒，构建起“高校联盟+产业招引+政策引流”的多元引才格局。大运河科创城与西安交通大学国际教育学院深化战略合作，在启航·青创综合体内设立“中国国情实践教育基地”和“国际人才联合培养基地”，打造国际化学术交流与科研创新双平台，为区域发展储备全球化智力资源。依托“临平智聘”平台和常态化人才招聘会，综合体精准对接企业用工需求与人才就业诉求，累计举办“起跑春天”等大型招聘活动12场，发布优质岗位超3000个，促成人才与企业精准匹配超800人次，为区域发展储备了充足的青年人才力量。

　　2 产业：锚定方向强支撑，全周期赋能产业创新升级

　　产业是区域发展的核心引擎，是人才价值实现的重要载体。一年来，综合体坚持“高端化、特色化、集聚化”招商方向，紧扣临平区产业发展规划，重点招引数字经济、生命健康、人工智能等战略性新兴产业，同时布局低空经济、文旅创意等特色产业，形成“主业突出、多元互补”的产业格局。

　　天空是人类从未停止仰望的疆域，从仰望到触及，启航·青创综合体加速布局低空经济新赛道。杭州中汇通航航空科技有限公司是启航·青创综合体内一家以无人机应用管控平台、低空飞行安全底座研发为核心的创新型科技企业，致力于为客户提供专业的无人机管控整体解决方案。

　　步入展厅，满满的科技感扑面而来。大屏上，企业自主研发的警政一体化无人机综合应用管理平台数据实时跳动；展台上，适配不同行业场景的无人机和专用设备整装待发。

　　“去年3月，《临平区低空经济高质量发展实施方案（2024—2027年）》发布，这更加坚定了我们扎根发展的信心，希望能为杭州市低空经济高质量发展贡献更多力量。”杭州中汇通航航空科技有限公司相关负责人鲁韶表示。

　　过去一年，中汇通航获评浙江省企业研究院和专精特新中小企业，营业额突破七千万元，利润同比实现翻番。展望新一年，公司将持续加大研发投入，积极拓展更多行业应用场景，让无人机管控技术服务更广泛的社会领域。

　　2026年春晚，智能机器人刷屏出圈。从春晚舞台的高光亮相到工厂车间的高效运转，智能机器人正逐步褪去“概念化”外衣，成为激活新质生产力的生动缩影。

　　杭州智戎机器人科技有限公司是启航·青创综合体内的科技型企业。公司面向轨道交通、汽车零部件等领域提供“AI+硬件”解决方案，针对垂直场景开发专用空间AI模型，研发制造人工智能自适应装卸、维修机器人，同时为客户提供智能工厂整厂规划、大模型部署、AI技术融合、工程设计、制造交付及全方位售后服务。

　　谈及未来规划愿景，杭州智戎机器人科技有限公司创始人王浩吉表示：“我们将专注深耕智能机器人赛道，立志成为细分领域特种机器人的国际顶尖企业，让科技赋能新质生产力。”

　　3 服务：精准高效强保障，全方位构建优质服务生态

　　硬件是骨架，服务是血肉。如果说人才和产业决定了综合体的高度，那么服务质量决定了韧性与温度。

　　过去一年，启航·青创综合体推出“双专协同”服务模式，即由专职社工与专业运营团队共同组成服务专班，打破行政壁垒，解决服务碎片化问题。

　　五分钟上学路，留住人才更留住心。去年7月，邱先生来到启航人才社区寻求帮助。原来他居住、工作都在启航，生活十分便利，但因户籍问题，孩子入学一事一直让他忧心忡忡。社区工作人员第一时间详细了解其家庭情况，一方面指导邱先生准备相关申请材料，另一方面积极对接崇信小学启航校区招生负责人，经过多次沟通和不懈努力，最终在符合政策规定的前提下，成功为邱先生的孩子争取到了入学资格。事后，邱先生连连致谢：“太感谢你们了！孩子既能留在我们身边，又能在家门口上学，从家到学校仅需五分钟，实在太方便了！”

　　“我们服务的大多是青年人才，工作重点要精准匹配这个群体的需求，做好他们‘8小时’之外的服务。有些创业者需要项目路演场地，我们立即协调共享空间；有些青年喜欢健身跑步，我们便开设健身场馆，丰富他们的业余生活。”启航人才社区负责人吴萍这样描述他们的日常工作。在这一模式下，企业办理工商注册、项目申报、子女就学等事务，均可实现“只进一扇门、只找一个人”。

　　针对青年人才从“职场新人”到“创业先锋”的不同成长阶段，大运河科创城产业发展服务中心为启航·青创综合体构建了“基础培育+专业赋能+创业孵化”的全周期培育体系。

　　在基础培育方面，常态化开展职业技能培训、职场素养提升、创新创业讲座等活动，累计举办直播运营、短视频剪辑、专利申报等专题培训28场，覆盖青年人才超1500人次，帮助新人快速适应职场、提升专业能力。同时，推出“来杭3个月免租、留临再免租3个月”的亲青公寓政策，搭配1308套拎包入住的人才公寓，让青年人才从“来得了”向“留得住”转变。

　　这种“全生命周期”的服务理念，延伸到了生活的每一个毛细血管。一年来，综合体以“月月有活动、季季有主题”为目标，组织青年创客交流、露天音乐会、演说训练课堂等各类活动40余场，覆盖超2000人次。原本陌生的年轻人，在这里找到了事业上的伙伴，生活中的“搭子”，甚至邂逅了人生伴侣。

　　“让人才不仅能干事，更能舒心生活。”这是启航·青创综合体留才工作的核心理念。综合体以“住创一体”为特色，构建起5分钟“生产、生活、生态”融合圈，让青年人才引得进、留得住、发展好。

　　一年栉风沐雨，一年春华秋实。在京杭大运河之畔，这座年轻的综合体正如一艘满帆的航船，载着青年的梦想，驶向“城区更友好、青才更有为”的广阔蓝海。它不仅为杭州大城北增添了一抹亮色，也为青年发展型城市建设，提供了“人才、产业、服务”共生共荣的全新范式。