人勤春来早，招工引才忙。昨日，临平区2026年“春风行动”新春首场大型招聘会在区人力资源市场举行。作为农历新年过后稳就业的“第一棒”，本次招聘会吸引近50家企业携1200余个岗位进场招贤，初步达成就业意向679人，在浓浓春意中拉开了全年人才供需两旺的序幕。

　　上午10点，招聘会现场人头攒动。来自制造业、生物医药、信息技术、纺织业等重点产业领域的优质企业集中亮相，提供岗位覆盖技术工人、管理文职、销售客服等多个工种，精准匹配不同学历、不同技能求职者的就业需求。求职者们手持简历，穿梭于各展位之间，仔细咨询岗位信息、认真填写应聘表格，积极寻找心仪工作。

　　“这里岗位不少，我对薪资要求不高，四五千元即可，主要是离家近点。”计算机应用技术专业毕业的小李希望应聘电商运营或仓管类岗位。拥有十年设计经验的韦女士已在临平定居，期待找到一份月薪6000元左右、能双休或大小休的工作：“现在公司是单休，希望能有更多时间陪伴家人。”

　　在浙江欧伦电气股份有限公司的展位前，咨询者络绎不绝。公司招聘专员周锋介绍，此次主要招聘普工、质检员、仓管以及内部技术类等岗位，薪资区间在5500元到8000元之间。“这场招聘会拓宽了我们的招聘渠道，收获满满，效果很好。”周锋说道。

　　记者在现场注意到，不少求职者除关注薪资待遇外，还会综合考量福利保障、企业文化、工作环境、职业发展等因素。面对求职观念的新变化，企业也积极回应诉求，全力招揽适配人才。

　　为了更好地服务供需双方，现场专门设立了“政策咨询服务区”。临平区人力资源市场工作人员梁宇介绍，这是新春的首场招聘会，除了提供岗位对接，现场还可以为求职者提供公租房政策、就业创业政策等一对一的咨询与指导。“如果求职者需要推荐工作，我们也能提供精准的帮助。”

　　据了解，本次“春风行动”招聘会以“稳就业、保民生、促发展”为目标，重点服务高校毕业生、返乡务工人员、就业困难人员等群体，推动精准就业帮扶与企业用工需求精准匹配、双向奔赴。

　　“此次活动有效搭建了求职者与用人单位的高效对接平台，畅通就业渠道、精准匹配用工需求，切实助力稳就业、保用工、惠民生，缓解企业用工难题，帮助重点群体实现更加充分更高质量就业，不断提升群众获得感、幸福感和安全感，助力临平区开年即冲刺、实现开门红，为经济社会高质量发展提供坚实人力资源保障。”区人社局相关负责人表示。

　　据悉，首场招聘会后，3月份全区各镇街将接力举办多场“春风行动”专场招聘会，具体安排如下：3月4日，开发区将举行春季人力资源招聘会；3月7日，南苑街道、塘栖镇同步举办“春风行动”人力资源招聘会；3月15日，崇贤街道举办“春风行动”人力资源招聘会；3月21日，临平街道开展“春风行动”人力资源招聘会。此外，乔司街道、东湖街道、星桥街道、运河街道也将在3月份开展相关招聘活动，持续为临平区高质量发展注入活力。