一、岗位要求

01人事行政部/司机（1名）

岗位职责

1、完成公司及各部门用车和接待任务，满足用车需求；

2、负责车辆的维护、保养、检修、违章处理和日常清洁；

3、安全驾驶，严格执行驾驶操作规程，自觉遵守交通规则；

4、协助行政人事从事一些综合性工作，比如办公用品采购、库房管理、文件管理等；

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求

1、大专学历，年龄35岁以下；

2、持有C1以上级别驾照（具备驾驶商务车能力），具有3年以上驾龄，熟悉杭州路况者优先；

3、无不良嗜好，不喝酒、品行良好，身体健康，做事细致，责任心强；

4、具有良好的协调能力，有亲和力。

02工程技术中心/舞台机械师（1名）

岗位职责

1、全面掌握剧院舞台机械设备性能，确保演出期间各种设备的正常运行；

2、主动为演出团体提供技术服务；

3、负责完成舞台机械设备日常维护、保养及检修理工作。

任职要求

1、具有1年及以上舞台或相关舞台设备的管理经验；

2、大专及以上学历，电气一体化相关专业，年龄22-40岁（相关专业资格证书、电工证、高处作业证等优先）；

3、善于沟通，有团队合作意识；乐观敬业，有较强的责任心和良好的执行力。

二、公司福利

●缴纳五险一金及其它保险，带薪年假、发放节日津贴、高温补贴、夜班补贴、年终绩效奖等完善的福利保障；

●公司不定期为员工提供多样化的岗位技能培训及丰富多彩的文体活动，如：外出拓展学习、外出交流培训、员工生日会等；

●全年演出剧目免费观看，与明星、艺术家零距离接触的机会，感受艺术熏陶。

投递方式

有意者请将简历发送至

polyhz0518@163.com

邮件主题标明【姓名＋应聘岗位名称】

联系电话

0571-88606650人事行政部

联系地址

浙江省杭州市临平区望梅路与汀兰街交叉口南100米

杰西亚家居科技股份有限公司成立于2006年，总部位于杭州市临平区，旗下拥有浙江、香港、北美、欧洲多家全资子公司。杰西亚家居是家居智造品牌出海领跑者，专注于以自主技术深耕欧美市场20年，拥有完整的供应链管理体系，坚持稳健经营、持续创新，并致力于为全球用户提供高品质、高性价比、持续创新设计的家居生活产品，通过全场景生活覆盖，打造舒适家居空间，满足全球用户对美好生活的向往。2023年签署上市辅导协议，正式启动A股IPO进程。

一、招聘岗位

招聘岗位：广告运营专家

专业：专业不限

薪资待遇：13000-18000

岗位要求：

1.负责利用数据分析平台优化广告投放机制，并基于结果制定后续优化方案；

2.分析外部广告渠道数据确定，产品投放意向，协同视觉和产品运营团队制定广告策划方案；

3.根据销售阶段性目标，制定并执行广告投放方案，跟踪各阶段达成情况，并根据实际情况优化策略。

招聘岗位：Amazon运营/跨境电商运营

专业：专业不限

薪资待遇：13000-18000

岗位要求：

1.负责平台日常操作管理，包括产品上架、优化、发货等维护工作；追踪运营数据，优化产品Listing，提升review和转化率；

2.统计分析产品销售数据，了解竞品动态，寻找新品开发机会，协助确定新品推广策略；

3.协助制定成熟产品的维护策略，负责平台活动申报和站外推广工作，确保产品在平台内外的推广效果。

招聘岗位：数字营销经理

专业：专业不限

薪资待遇：25000-35000

岗位要求：

1.制定并执行付费广告投放计划，监控日常投放数据及销量，基于客户生命周期模型进行效果分析和优化；

2.制定品牌官网欧美市场的全渠道增长策略，协同品牌部门制定品牌推广和新品上市的整合营销策略；

3.建立数字渠道表现衡量和营销归因体系，负责统筹汇报和报表制作。

招聘岗位：内容营销专家

专业：专业不限

薪资待遇：10000-15000

岗位要求：

1.制定并执行内容营销策略，根据品牌定位和目标受众创作优质内容，提升品牌知名度和用户参与度；

2.管理品牌海外社交媒体账号（如Instagram、Facebook等），定期发布内容，分析数据反馈，调整策略；

3.积极与用户互动，提升用户忠诚度和品牌口碑；与市场、设计、产品等部门协作，确保内容营销与品牌整体战略一致。

招聘岗位：商城运营专家

专业：专业不限

薪资待遇：10000-15000

岗位要求：

1.通过用户反馈、竞品分析收集需求，评估优先级，并将其转化为产品功能和优化建议，参与商城产品规划；

2.跟进商城迭代项目进度，协调资源解决问题，监测迭代效果并持续优化，按月迭代提升商城的各项指标；

3.协调各部门资源，确保商城体验满足业务线需求，提升用户转化和整体满意度。

招聘岗位：独立站运营经理/主管
专业：专业不限

薪资待遇：25000-35000

岗位要求：

1.制定并执行品牌站运营规划，统筹站点优化、流量运营、用户运营、内容与活动运营等工作，确保销售目标达成;

2.制定流量策略，协同管理Google、Facebook、EDM、AFF等重点渠道，优化站点流量结构;

3.基于市场和用户需求，完成站点活动规划并推动活动上线，达成活动目标。

招聘岗位：供应链定价专员

专业：专业不限

薪资待遇：8000-12000

岗位要求：

1.负责产品的定价分析，建立并优化定价模型，确保产品在市场中具有竞争力和盈利能力；

2.收集市场信息，分析竞争对手的定价策略，提供基于市场趋势的定价建议，及时调整价格策略以最大化利润和库存周转率；

3.配合销售和采购团队，评估促销活动的价格策略及其效果，制定合理的价格方案，制定并维护价格管理流程和系统。

招聘岗位：AI设计师

专业：视觉传达、平面设计等专业

薪资待遇：15000-25000

岗位要求：

1.利用AI技术（如MidJourney、StableDiffusion等）生成产品外观设计方案和3D场景，提升设计效率和创意质量；

2.进行用户需求和市场趋势调研，参与AI模型训练，提升模型精度，建立AI设计规范，推动设计创新；

3.与产品开发、外观设计和结构设计团队紧密合作，推动AI设计方案落地，满足业务需求。

招聘岗位：产品设计师

专业：工业设计、产品设计等专业

薪资待遇：8000-12000

岗位要求：

1.根据公司产品规划，了解市场流行趋势，收集并整理设计元素，完成设计资料的收集、筛选与整理工作;

2.负责软包、板式、户外等产品的整体风格定位及设计方案，全程推动设计工作落实;

3.协助新品选品，参与修改方案讨论,负责对原有产品进行调整、优化和改良，确保产品设计的持续改进。

招聘岗位：开发采购专家（家具）

专业：专业不限

薪资待遇：13000-18000

岗位要求：

1.寻找并评估越南本地供应商，负责产品的询价、比价、议价和订购，定期分析成本，确保产品品质；

2.与品质部门合作，确保原材料和零部件符合公司质量标准，提供新产品开发的采购支持和建议；

3.跟踪越南家具行业市场动态，了解价格趋势和供应情况，优化采购成本，支持产品开发需求。

招聘岗位：陈列师

专业：专业不限

薪资待遇：10000-15000

岗位要求：

1.协助负责品牌线上线下业务全链路的VMD创意与研发，负责品牌Guideline陈列方案执行；

2.协助负责品牌Showroom空间规划、动线规划、商品规划、视觉陈列的执行；

3.协同Studio进行家居场景拍摄，并指导后期同学完成出片；

4.及时完成领导安排的其他任务，同时对陈列道具进行开发及管理。

招聘岗位：图片后期

专业：视觉传达、平面设计等专业

薪资待遇：8000-12000

岗位要求：

1.负责家具场景图合成，产品换色、光影协调、影调把控等制作和修改；

2.认真做好公司各类图片信息和主题资料的收集、整理、归档工作；

3.完成上级交办的其他事务。

招聘岗位：产品摄像师

专业：专业不限

薪资待遇：8000-10000

岗位要求：

1.与需求方对接产品拍摄要求，提供创意想法，策划产品拍摄方案；

2.负责公司各类产品的拍摄，包括图片及视频，参与优化讨论，及时作出调整、改进；

3.完成各种素材的剪辑、调色、后期包装；

4.了解时下流行的国外社媒平台，根据不同平台的要求制作视频内容。

招聘岗位：红人运营专员

专业：专业不限

薪资待遇：6000-10000

岗位要求：

1.负责US、UK等市场的红人开发，包括筛选、建联及后续红人维护等工作；

2.结合品牌定位、红人画像和campaign需求执行红人策略，保质保量完成红人工作；

3.完成跨部门上下游沟通协同，需求信息执行到位，确保红人产出素材内容的准确性；

4.持续密切关注当下时事热点及竞品动态，持续优化红人质量。

招聘岗位：面料开发专员

专业：专业不限

薪资待遇：6000-10000

岗位要求：

1.根据客户、业务员、设计师要求通过面料展、市场、面料厂商等收集面料信息；

2.根据客户要求进行面料开发设计、绘图；

4.根据面料流行趋势制定开发方案，并联系供应商进行面料的开发、打样工作；

5.对于需要特殊处理及工艺改良面料的与供应商沟通可行性及成本；

6.负责与新供应商谈判价格、付款方式、交货期等合同条款。

招聘岗位：QC专家（家具）

专业：专业不限

薪资待遇：8000-10000

岗位要求：

1.负责产品品质管控，根据公司整体质量检验标准，对产品质量、结构等制程的监控与管理；

2.协助采购跟进生产进度及现场协调，制定验货报告，记录检验结果；

3.负责每月梳理工厂品质问题并要求工厂改善，根据客诉问题提出改善方案，并记录跟进改善结果；

4.完成上级安排的其他工作。

招聘岗位：计划工程师

专业：专业不限

薪资待遇：20000-30000

岗位要求：

1.基于历史销售数据、市场趋势和节假日等因素，构建和优化销售预测模型，运用机器学习等技术不断优化模型；

2.结合库存水平、供应链周期和市场需求，建立智能备货模型，优化补货策略，降低缺货和库存积压风险；

3.负责销售、库存、供应链等相关数据的清洗、整合和分析，与采购、运营、物流等团队合作，提供数据支持和优化建议。

招聘岗位：GTM专家

专业：专业不限

薪资待遇：18000-25000

岗位要求：

1.开展市场洞察与分析，制定产品上市和推广计划，监控关键指标，优化推广流程；

2.结合产品特点和目标用户，挖掘产品核心价值和卖点，建立产品呈现标准，输出品宣和营销资料；

3.监控产品上市实施过程，协同产品开发、渠道、供应链等部门确保新品成功上市；根据市场销售情况动态调整销售策略。

招聘岗位：开发采购经理

专业：专业不限

薪资待遇：20000-30000

岗位要求：

1.根据公司战略目标，制定采购部门的业务规划与工作计划，优化采购流程；

2.负责家具工厂供应商的开发与管理，执行商品的询价、比价、议价和订购，定期分析成本；

3.协调上下游部门（设计、市场调研、品质等）的沟通与衔接，完善家具开发采购流程。

招聘岗位：开发采购专家（越南）

专业：专业不限

薪资待遇：13000-18000

岗位要求：

1.承接公司家居饰品类产品的采购目标，进行供应商分层管理与开发，确保采购目标达成；

2.负责商品的询价、比价、议价和订购，定期分析成本，管控供应商风险和库存风险；

3.协调上下游部门的沟通衔接，完成上级安排的其他相关工作。

招聘岗位：海外招聘主管/海外HRBP

专业：人力资源管理、英语等专业

薪资待遇：20000-25000

岗位要求：

1.负责北美区域HRBP业务支持工作，响应海外业务部门业务管理需求，建设和优化管理规范；

2.深入了解业务，洞察业务痛点，进行人才引进、组织管理、合规管理等，实施人力资源解决方案；

3.负责总部各项人力资源政策、方案在海外业务部门内的宣贯、落地、优化；

4.与LocalHR团队高效协作，夯实人力资源基础，助力当地人力资源管理。

招聘岗位：Web开发工程师（电商）

专业：计算机科学和技术、软件工程等相关专业

薪资待遇：15000-20000

岗位要求：

1.按照产品文档进行业务模块开发，熟练使用Vue/ES5/6/HTML/CSS等技术栈，与UI设计、产品及后端人员紧密沟通；

2.编写高质量、可维护的代码，构建可复用的代码库和公共组件，优化产品性能；

3.维护和升级现有软件产品，快速定位并修复软件缺陷。

二、招聘详情

联系人：人事部-贾女士

联系方式：13157125187

简历投递邮箱：hr7@jsyardhz.com

地址：临平区星桥街道星发街115号-B星享汇（杰西亚家居5楼）

企业官网：（https://www.jxyard.com/home）

【投递须知】

简历投递请按照如下格式：

邮件标题：姓名+联系方式+岗位